ビジネス

キャリア・転職

超大企業で見た出世する人・しない人 特徴3選

大企業出身者が見た、出世する人しない人の違い!1)高いメタ認知能力を持ち、自身の知識と能力を理解し自己改善に努める、2)緊急だが重要ではない仕事を他人に委ね、自身は超重要な仕事に専念する、3)コミュニケーションの技術を駆使し、アクティブリスニング、アサーション、ネゴシエーションに優れている、
プロダクトマネジメント

【書評】頭が良い人はこれをやっている!メタ思考トレーニングで効果的な問題解決をマスター

メタ思考トレーニングは、自己矛盾を避け、客観的視点で問題に取り組む力を鍛えます。なぜ?思考で目的を確認し、アナロジー思考で類似性を活用して新しい解決策を見つけ出します。このスキルは業務や人間関係での問題解決に役立ちます。
キャリア・転職

古い日本企業で8年目、衝撃を受けたはなし

新卒で古い日本企業に入ったちょっと意識高いサラリーマンが抱えた葛藤と転換期となった出来事をどう捉えたかのおはなし。古い日本企業やそれなりに大きい企業に入った方の”あるある”を引き出しつつ、皆様のキャリアへの考えを1%広げられれば幸いです。